人材教育方針

”ヒューマンコミュニケーション”を基本に、『人財』を生む人材教育を。

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研修メニュー

ねらいに基づき『意識改革から行動変革』へと結びつけることのできる独自の研修メニュー

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事例紹介

NTTファイナンス株式会社様

モニタリング
リーダー育成研修

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富士通ホーム&オフィスサービス株式会社様

コミュニケーション研修
ホスピタリティー研修

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秋川農業協同組合様

ストレスマネージメントセミナー
マナー研修

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大手生命保険会社様

教材ビデオ制作
行動傾向と対人スタイル分析
コーチングスキル向上研修
及びタイプ別コーチング

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大手通信事業代理店様

店舗、及びスタッフ診断
職場内指導・育成、
及び実践コーチング
コンサルティングセールス

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大手旅客鉄道事業会社様

個別コーチング手法、
及び基本スキルの理解
インストラクション
(伝達スキル)の基礎
CSとコミュニケーション

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